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當(dāng)初選擇學(xué)習(xí)Java的人，如今怎么樣了？

時間：2022/9/29 8:50:01來源：網(wǎng)絡(luò)閱讀：3735

互聯(lián)網(wǎng)大廠每一次的動作都會帶來一股網(wǎng)絡(luò)熱浪。在快速更新迭代的幾十年中，互聯(lián)網(wǎng)新增了很多技術(shù)、進軍了越來越多的人，當(dāng)然，也淘汰了很多，但在歷史長河中留下來的，一定是有原因的。

比如在10多年前便不被看好的Java開發(fā)工程師，如今依舊是各大互聯(lián)網(wǎng)廠的香餑餑崗位！雖然在很多程序員眼中，還有比Java更優(yōu)秀的編程語言，但不得不說的是：選擇Java不會錯！

Java薪資一直很高！

在我們?nèi)轮?5歲危機”的時候，那些真正在經(jīng)歷35歲的開發(fā)工程師，其實正在享受著技術(shù)和時間的沉淀給自己帶來的滿足感。

最先學(xué)習(xí)Java的那批程序員，現(xiàn)在是擁有10年開發(fā)經(jīng)驗的高級軟件工程師或者是總監(jiān)級別的大佬，他們的薪水早已突破了剛開始月入千元級別，跨越到了年薪百萬行列！

*圖：10年工作經(jīng)驗Java工程師薪資如侵刪

而無論是當(dāng)初的月薪千元，還是現(xiàn)在百萬年薪，Java開發(fā)工程師的薪資一直都是同時期互聯(lián)網(wǎng)崗位中的佼佼者！

崗位需求旺盛！

很多人會說，他們是趕上了好時候，現(xiàn)在Java程序員一抓一大把，根本不好找工作！

可是事實呢？無論哪個招聘平臺上，關(guān)于Java開發(fā)工程師的招聘都是上萬的數(shù)量！據(jù)第三方平臺統(tǒng)計，我國企業(yè)對Java開發(fā)工程師的需求，每周便會新增10萬+！

這么多招聘需求，所以不存在崗位不足的說法，唯一能解釋的便是企業(yè)為了更高效、更快速的發(fā)展，也為了更好的迎接時代帶來的挑戰(zhàn)（5G、人工智能等新興技術(shù)），對人才的要求更加嚴(yán)苛，當(dāng)下，企業(yè)需要的是有真正項目實戰(zhàn)經(jīng)驗的高級軟件工程師！

中軟卓越Java全棧工程師課程

培養(yǎng)目標(biāo)

依照移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位人才需求，將崗位設(shè)置為應(yīng)用開發(fā)崗位、應(yīng)用測試崗位以及移動產(chǎn)品設(shè)計與運營崗位。

以崗位能力需求為依據(jù)，設(shè)計人才培養(yǎng)課程體系，注重鍛煉學(xué)生移動應(yīng)用開發(fā)、測試、網(wǎng)絡(luò)營銷及運營等方面的技能。

就業(yè)崗位

中層崗位：Java 開發(fā)工程師、WEB前端工程師、移動端開發(fā)工程師、運維工程師；

高層崗位：全棧開發(fā)工程師、Java 架構(gòu)師、項目經(jīng)理研發(fā)工程師；

發(fā)展崗位：技術(shù)總監(jiān)、高級架構(gòu)師、高級項目經(jīng)理、大數(shù)據(jù)工程師。

就業(yè)崗位及職業(yè)發(fā)展

注：晉升路線僅供參考

實戰(zhàn)理念

中軟卓越堅持5R教學(xué)原則，以中軟卓越準(zhǔn)員工的要求約束學(xué)員，用真實的工作體驗讓學(xué)員提前適應(yīng)職場，4-5個月后走向工作崗位，避免工作后的水土不服。Java學(xué)員在學(xué)習(xí)期間實訓(xùn)項目均來自企業(yè)真實項目，學(xué)員入職崗位后快速進入工作角色。