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各行各業(yè)薪水最高的人都是那些金字塔尖上極優(yōu)秀的人,所以優(yōu)秀的程序員擁有令人羨慕的高薪也不足為奇。事實(shí)上,成為一個(gè)優(yōu)秀的軟件工程師門檻并不低,以下六點(diǎn)是用人單位總結(jié)的必不可少要素:
1
問題診斷能力
面對復(fù)雜的系統(tǒng)、隨時(shí)迭代功能的需求,要求能迅速解決每一個(gè)棘手的問題。
2
實(shí)驗(yàn)與發(fā)明能力
愿意嘗試各種新生事物,能積累過去的經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性地找出新的辦法解決現(xiàn)有問題。
3
優(yōu)化方案能力
能高效地找出在運(yùn)行時(shí)間、開發(fā)時(shí)間、維護(hù)時(shí)間和存儲空間方面最優(yōu)的解決方案。
4
調(diào)試能力
在系統(tǒng)因?yàn)槲粗驘o法運(yùn)行時(shí),能第一時(shí)間解決問題成功調(diào)試系統(tǒng)。
5
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
在大型團(tuán)隊(duì)工作中,正確評估團(tuán)隊(duì)分工及邊界,確保自己完成的部分與整個(gè)系統(tǒng)相適應(yīng)。
6
評估復(fù)雜性的能力
準(zhǔn)確估計(jì)完成一項(xiàng)任務(wù)需要多長時(shí)間,避免任務(wù)因未預(yù)估到的復(fù)雜性而超時(shí)。
程序員中六要素都做到的只有不到10%,上述要求可視為優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn),而這些人正是頂尖公司想要高薪聘用的人才。
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